Работа: Для мам в декрете в Орле - 35 вакансий Jooble

Работа: Для мам в декрете в Орле - 35 вакансий Jooble
  • 1
  • 2
  • 3

Василиса Прекрасная

2 сентября 2012

. Рабочий персонал. Это те люди, которые делают деньги Тандеру своими руками. Работают много, видят мало, думают мало, получают еще меньше. За день среднему продавцу приходится перенести более 1 тонны товара, а кассиру еще и пронести это на вытянутых! руках мимо сканера. Жалко ребят и девчат – им тяжело, т.ч. покупатели относитесь с пониманием.
Час работы продавца стоит 55-70 руб.
2. Администрация ММ. Это директор и товаровед. Люди, которые должны уметь все и плюс делать это без перерывов, выходных и даже ночью. Коллосальная ответственность! От мусора на территории до материальной за весь магазин. Люди взаимозаменяемые, однако з/п товароведа в двое меньше директорской. А виноват тот кто попался, т.ч. ответственность получается солидарной. Отработать без депремирований нет возможности никакой. Депримируют начиная от неправильного ответа или интонации, до ошибок торговых программ и системных сбоев. Положение о премировании сотрудников Магнита состоит из сплошных положений о депримировании на суммы от 5 рублей за ошибку пересчета до 4000 по решению руководства ( были случаи за 1 позицию просроченного товара).
Администрация стоит 50-100 руб час трудового времени.
3. Супервайзеры. Это начальник территории с несколькими магазинами. В общем смысле они помещики, рабовладельцы. Все общение с компанией только через них. На все письма им копии. Тотальный контроль. В их власти работа и жизнь всех трудяг Магнитов, а также з/п. В основном – настоящие сволочи. Любят депремировать, унижать, возвышаться над всеми. Так сказать местные божки-истуканы. Инструментов против них нет – без визы СВ тебя даже никто слушать не захочет. Если отношения не сложились, то тебе не работать в Магните. Они делают о тебе представление выше стоящему руководству.
Не нормированный рабочий день.Правда обычно с 900 до 1800. Возможна работа на дому. Их час стоит 250-300 руб.
21:24
4. НОПы. Это начальники супервайзеров. Подчиняются директору филиала. Люди жесткие, не вникающие в суть проблемы, но знающие как депремировать человека так, чтоб он ее решил. Это они могут назначить штрафы в 4000 за просроченную позицию, не интересуясь вина магазина или логистов.
5. Служба экономической безопасности. Это мелкие пакостники. Вместо работы по экономической! безопасности колесят по магазинам и штрафуют администрацию за всякий бред (примятая баночка, нет стикера на поставляемом самим Тандером товаре, не сделана запись в журнале открытия, не в то время проверен кассир, нет бейджика, нет карточки работника, нет надписи “для утиля” и т.д.) Правда выполняют и хорошие дела такие как контроль за просрочкой на Магнитах. А в основном мелко пакостят и отравляют и без того “сладкую” жизнь персоналу Магнита.
6. Офис. Там тоже царьки сидят. На хромой кобыле не подкатишь. Не сравочку взять, ни зарплатку получить, ни правды добиться.
7. И наконец Головная Компания (ГК). Что хотят, то и творят одним словом. К ним даже доступа нет у первых трех категорий.
Итог один. За всем размахом, за всем шиком самой крупной сети РФ такая грязь,что стыдно становиться за людей наших. Как в курятнике – залезть повыше и наср.ть на голову кому пониже.
Но для покупателей в основном мы стараемся.
А если есть обиды на продавцов – вспомните свою работу, вы как относитесь к своим клиентам, коллегам? А если честно?

Василиса Прекрасная

2 сентября 2012

. Рабочий персонал. Это те люди, которые делают деньги Тандеру своими руками. Работают много, видят мало, думают мало, получают еще меньше. За день среднему продавцу приходится перенести более 1 тонны товара, а кассиру еще и пронести это на вытянутых! руках мимо сканера. Жалко ребят и девчат – им тяжело, т.ч. покупатели относитесь с пониманием.
Час работы продавца стоит 55-70 руб.
2. Администрация ММ. Это директор и товаровед. Люди, которые должны уметь все и плюс делать это без перерывов, выходных и даже ночью. Коллосальная ответственность! От мусора на территории до материальной за весь магазин. Люди взаимозаменяемые, однако з/п товароведа в двое меньше директорской. А виноват тот кто попался, т.ч. ответственность получается солидарной. Отработать без депремирований нет возможности никакой. Депримируют начиная от неправильного ответа или интонации, до ошибок торговых программ и системных сбоев. Положение о премировании сотрудников Магнита состоит из сплошных положений о депримировании на суммы от 5 рублей за ошибку пересчета до 4000 по решению руководства ( были случаи за 1 позицию просроченного товара).
Администрация стоит 50-100 руб час трудового времени.
3. Супервайзеры. Это начальник территории с несколькими магазинами. В общем смысле они помещики, рабовладельцы. Все общение с компанией только через них. На все письма им копии. Тотальный контроль. В их власти работа и жизнь всех трудяг Магнитов, а также з/п. В основном – настоящие сволочи. Любят депремировать, унижать, возвышаться над всеми. Так сказать местные божки-истуканы. Инструментов против них нет – без визы СВ тебя даже никто слушать не захочет. Если отношения не сложились, то тебе не работать в Магните. Они делают о тебе представление выше стоящему руководству.
Не нормированный рабочий день.Правда обычно с 900 до 1800. Возможна работа на дому. Их час стоит 250-300 руб.
21:24
4. НОПы. Это начальники супервайзеров. Подчиняются директору филиала. Люди жесткие, не вникающие в суть проблемы, но знающие как депремировать человека так, чтоб он ее решил. Это они могут назначить штрафы в 4000 за просроченную позицию, не интересуясь вина магазина или логистов.
5. Служба экономической безопасности. Это мелкие пакостники. Вместо работы по экономической! безопасности колесят по магазинам и штрафуют администрацию за всякий бред (примятая баночка, нет стикера на поставляемом самим Тандером товаре, не сделана запись в журнале открытия, не в то время проверен кассир, нет бейджика, нет карточки работника, нет надписи “для утиля” и т.д.) Правда выполняют и хорошие дела такие как контроль за просрочкой на Магнитах. А в основном мелко пакостят и отравляют и без того “сладкую” жизнь персоналу Магнита.
6. Офис. Там тоже царьки сидят. На хромой кобыле не подкатишь. Не сравочку взять, ни зарплатку получить, ни правды добиться.
7. И наконец Головная Компания (ГК). Что хотят, то и творят одним словом. К ним даже доступа нет у первых трех категорий.
Итог один. За всем размахом, за всем шиком самой крупной сети РФ такая грязь,что стыдно становиться за людей наших. Как в курятнике – залезть повыше и наср.ть на голову кому пониже.
Но для покупателей в основном мы стараемся.
А если есть обиды на продавцов – вспомните свою работу, вы как относитесь к своим клиентам, коллегам? А если честно?

Алексей

23 мая 2012

Чтобы не быть голословным,расскажу свою историю.
-Эпилог-
Устроился в магнит продавцом-грузчиком в 2010г Знакомый порекомендовал меня директору и мне порекомендовал эту работу,демонстративно показывая целый пакет чуть подгнивших фруктов говоря,мол это всё на халяву и так каждую смену....(я тогда ещё не знал,что он два месяца работает один и тупо ищет себе напарника) Работа показалась тяжёлой,но я быстро привык к ней,тем более,что большой, дружный коллектив и з\п в 20т.р всячески способствовали этому.Вообще,мне даже нравилось работать там не смотря на то,что с первых дней проскальзывали "странности" тандера.Например,не довезли телегу алкоголя, и администрация бегали обделанные,боялись,что не подтвердят,и у нас "временно" не было уборщицы и девчёнки сами мыли полы,а через неделю после моего устройства моему корешу дали долгожданный отпуск во время которого он уволился и мне пришлось 2.5 месяца работать одному,т.к не могли найти сменщика....(я тогда ещё не знал,что такое творится по всей стране)
Ч.1 - "лишняя единица"
Ну да ладно,нашли наконец мне напарника(с третьей попытки)...обучил его и стали работать нормально 2.Работа весёлая,девчёнки молодые,весна.......эх,вспоминаю сейчас,как ходил на работу с приподнятым настроением.....Тогда в штате у нас было 8 человек в смену.Два кассира,отдел нарезки,человек на первом,человек в химии,два человека по залу и грузчик.И вот,отправили одну девчёнку учиться на старшего продавца....отправили,а замену не дали,сказали,мол лишняя единица,по штату не положено.Поворчали и успокоились.....Через пару месяцев ещё одну так же.....поворчали и успокоились......(я тогда ещё не знал,что у них в замыслах идеальные магазины)
Ч.2 - "тупость и паранойя СЭБа"
В то время наш ММ был образцовым,числился одним из лучших и к нам всегда присылали на стажировку и обучение.Кабинет директора был весь завешен грамотами и благодарностями и потери всегда были минимальны....И вот тут начала проявляться вся тупость и дебилизм начальства...они сделали "хитрый ход конём" Убрали директора в самый жопный магазин (поднимать его) а товароведов и старшего раскидали по проблемным магазинам.Нам же прислали зелёного директора,товароведа и старшего продавца - все только что с учебного класса....и мы сели......крееееепко так на попу.....
Ч.3 - "ребята,нужно чуть-чуть потерпеть,и мы заживём!"
А потом началось....показали кино про волшебные идеальные магазины без продавцов и с огромной з\п,сократили ещё двоих человек,а потом ещё троих,а чуть позже,ещё троих.....(я тогда ещё не знал,что в первую очередь они убирают самых говорливых)И вот мы идеальный магазин....камеры,старшего продавца убрали,директора вынесли в зал,а ворам написали WELCOME.Про огромные потери из-за откровенного воровства не хочу писать,только нервы поднимать себе....з\п в идеальном стала 12-14 т.р...."временно"....Потом меня перевели на другой магазин,сказали,что,если директор мужчина,то два грузчика не нужны!!!Там в первый же месяц по ошибке программы нам выплатили по 6-7т.р при этом сказали,что доплата обязательно будет....доплата была только мне (после недельных разговоров с НОП)...........далее читать в предыдущем отзыве..........
Ч.4-"магнит сегодня"
В те времена мы свершили своего рода небольшую революцию - уволились 8 человек единовременно.И остальным,не смотря на огромную недосдачу в ревизию,выплатили по 23-25т.р(чтобы остатки не разбежались)
Не хочу,да и не имеет смысла писать обо всей этой гнили тандера подробно,и так всем всё понятно.Работа в тандере оставила огромный отпечаток в душе.Чёрный отпечаток.В юности мне приходилось работать грузчиком на водочном заводе,которым заправляли бандиты.Бандиты,которые на прямую говорили - "смотри,что бы всё было чики-пуки,отвечаешь головой!"И это не были пустые слова.....они отрубили пальцы на руке начальнику сбыта,они вывезли в лес наглого грузчика и вернулись уже без него,НО ОНИ ВСЕГДА ДЕРЖАЛИ СВОЁ СЛОВО!!!Нужно выйти в ночь на работу - заплатят,покормят и домой отвезут.В тандере - наорут,оштрафуют,и кинут.В лучшем случае вычтут больше остальных за потери.Вот вам вся политика тандера.Девчёнки,молодые,красивые не устраивайтесь туда никогда - поберегите здоровье,руки и нервы!Пацаны,лучше воровать ходить по этим же магнитам!Аминь!

!!!

4 апреля 2011

Забеременела я уже в "Магните". Перед устройством на работу проходила медкомиссию. Написали бы,что я беременная, тогда ,вообще, бы никто не взял, я еще 7 месяцев потом до декретного там отработала. Вообще,нашего директора,хвалит вышестоящее начальство,особенно,супервайзер. Но,думаю, что продавцов он не очень ценит, он даже не успевает их запомнить, так часто меняются продавцы, каждые 2-3 месяца. Я сейчас,иногда,захожу в магазин, так вот, те с кем я работала, осталось со всей смены всего 2 человека,остальные уже уволились. А директору надо делать план,любой ценой,ведь с него тоже спросят, а не выполнишь,попадешь в немилость начальству. Вот и вы,может быть, тоже станете когда-нибудь директором. Как вы будете вести себя с подчиненными? Как не перегнуть палку? Будешь мягко относиться к людям, тебе сядут на голову. А сильно требовать,можешь поломать человеку судьбу. Где найти ту золотую середину, чтобы тебя уважали и пошли за тобой. Как трудно в наше время оставаться просто человеком, когда его величество доллар правит сейчас нашими людьми.

!!!

1 апреля 2011

Я из Самарской области. Только работала в магазине "Магнит" продавцом. Устроилась работать в магазин, а через три месяца работы, поняла, что беременна. Принесла справку директору, что необходимо перевести меня на легкий труд. Директор магазина, 25 летний карьерист, сказал, что легкого труда у них нет, и чтобы я увольнялась. И этот человек считается лучшим директором филиала, в кабинете развесил похвальные грамоты за свою хорошую работу. Но я не собиралась сдаваться. Правда, перевел меня с 12 часового рабочего дня на 8 часовой и 2 выходных. Приходила теперь к 12:30,магазин работал до 20:00, но все равно уходила со всеми, так как все оставались еще работать до 21:00 а то и до 21:30.За кассой долго беременным нельзя, врач - запретил, так как там компьютер и излучение, тяжести таскать тоже нельзя. Вообщем, все время до декрета я простояла на ногах на первом посту за охранника. К вечеру кружилась голова,тошнило, ноги болели так,что не хотелось жить. Когда совсем было плохо, повышалось давление, уходила на больничный. До декрета я доработала, но вспоминаю эту работу с ужасом. Я уже два года в декрете, а ноги до сих пор болят . А девчонки мне даже завидовали, говорили: "Как хорошо, тебе везет, ты работаешь теперь по 8 часов в день и 2 выходных. А мы по 12часов и более,почти без выходных, а также за грузчика и охранника, с обедом в 15 минут!" Так, что рожайте, а уж на работе о вас обязательно "позаботятся" в ЗАО"Тандер".

LSD

30 марта 2011

Я вот работала не в ММ, а на РЦ (то биш складе) и с полной уверенностью могу сказать-компания вообщем то не плохая, зарплата тоже вроде ничего, но вот отношение к людям скотское! Я работала в ночь, забеременнела и предоставила справку о переводе на легкий труд. И какой вы думаете мне предложили легкий труд после хорошей должности?!!! - УБОРЩИЦЕЙ!!! Причем без сохранения средней заработной платы и с обьяснением, что других должностей для беременных в организации не бывает!!!! Скандал был грандиозный. Я обратилась в прокуратуру, инспекцию по охране труда и везде сказали, что организация поступает не правомерно. Но, что бы сократить монолог, подведу итог-в РЦ работает мой муж и нам обоим пригрозили - "не напишишь заявление на уборщицу-уволим мужа" Вообщем подналожили под себя. Пришлось писать, так как муж на нормальной должности и навряд найдет работу с такой же зп. Уже два месяца сижу на больничных и не выхожу туалеты мыть за 6 тысячь!!! Делайте выводы,господа!!!
P.S. Я не грешу на организацию в целом, но: товарищи руководители, смотрите внимательнее кого вы сажаете на должности и на сколько у вас компетентный и профессиональный персонал!!! Кстати привожу высказывание одной из работниц-"
А еще какая тенденция в Магните...брать в начальники дур из дур.Неужели руководители вышестоящие не хотят видеть на местах умных и грамотных руководителей,а приветствуют своих и блатных,дочек,мамочек и тому подобных...и не всегда это умные люди,тем более такие ДУРЫ лезут в руководители.Намереваюсь увольняться.Нет сил смотреть,как тобой руководит далеко далекий руководитель."
Ну или как в моем случае - жирную, неудовлетворенную, одинокую тварину, вымещающую злость на персонале!!!!
Здоровья, ВАМ, начальница и ровно такого же отношения к себе, как вы все эти годы относились к "простым,так сказать, смертным"!!!!
Как диспетчер АССУ (он же ТСД) могу только посочувствовать людям работающим с убитыми и вечно глючащими терминалами.... Искренне и от всей души....

  • 1
  • 2
  • 3
Работа для беременных в орле фото. Поделитесь новостью Работа для беременных в орле с друзьями!
Работа для беременных в орле 100
Работа для беременных в орле 87
Работа для беременных в орле 57
Работа для беременных в орле 66
Работа для беременных в орле 25
Работа для беременных в орле 63
Работа для беременных в орле 98
Работа для беременных в орле 24
Работа для беременных в орле 85
Работа для беременных в орле 36
Работа для беременных в орле 67
Работа для беременных в орле 43
Работа для беременных в орле 87
Работа для беременных в орле 58
Работа для беременных в орле 23
Работа для беременных в орле 80
Работа для беременных в орле 31
Работа для беременных в орле 62
Работа для беременных в орле 90
Работа для беременных в орле 26